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Résultat 2022 : période de référence 01/01/2022 au 31/12/2022

Note globale index d’égalité entre les femmes et les hommes : 86

L'index se calcule à partir de 5 indicateurs dont voici les résultats détaillés

• • écart de rémunération femme/homme : 38
  • écart de répartition d'augmentations individuelles : 20
  • écart du taux de promotion : 15
  • augmentation de salaire lors du retour de congé maternité : NON CALCULABLE
  • parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 0