Index de l'égalité professionnelle
HPVA a publié son index de l'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
HPVA a publié son index de l'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
La maternité de l’Hôpital privé de Villeneuve d’Ascq (Ramsay Santé, Nord) offre désormais la possibilité aux jeunes parents de dormir dans une chambre familiale avec le nouveau-né et son aîné pendant toute la durée du séjour. Explications avec Nathalie Pointurier, sage-femme au sein de l’établissement.
Le Pôle Lille Métropole, qui regroupe dix établissements de santé sur le territoire, conçoit des stratégies concrètes et écoresponsables pour rendre ses établissements et ses blocs opératoires plus verts. Mise en lumière avec Justine Alépée, ingénieure environnementale.
Avec 500 postes à pourvoir sur tout le territoire, Ramsay Santé souhaite étoffer ses équipes dans les secteurs médical et paramédical et rendre encore meilleure la prise en charge des patients.
Lorsque l’on suit un traitement contre le cancer, différents désagréments peuvent survenir lors des repas. Pourtant, des astuces et recettes existent pour contrer ces phénomènes.
À la maternité de l’Hôpital privé de Villeneuve d’Ascq (Hauts-de-France), un tout nouveau dispositif a fait son apparition.
HPVA publie son index de l'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Le challenge Dry January est l'occasion d'attirer l'attention sur l'une des conséquences méconnues de la consommation d'alcool : le syndrome d'alcoolisation fœtale.
Depuis le 7 janvier 2021, les établissements du groupe Ramsay Santé ont enclenché la vaccination contre la Covid-19.
Quelques recommandations essentielles pour assurer le bien-être et la sécurité des femmes, favoriser la construction de la relation parents-enfant et protéger les soignants.
Les maternités du groupe Ramsay Santé peuvent désormais participer à une solution de recyclage des mini-biberons inédite !
Le groupe Ramsay Santé est engagé dans la lutte contre la Covid-19.
Les hôpitaux privés de Villeneuve d’Ascq, Le Bois, La Louvière et la Clinique de la Victoire se mobilisent autour d’une action inédite en faveur de l’association Mon Bonnet Rose.
Le groupe Ramsay Santé s'engage auprès de l’association Mon bonnet rose pour son challenge national.
La Direction de la Santé mentale du Groupe Ramsay Santé a créé un site internet ouvert à tous les professionnels de santé, afin de les accompagner dans la gestion des difficultés psychologiques rencontrées, notamment dans le cadre de la gestion de la crise Covid-19
Les 6 Engagements Patients du groupe Ramsay Santé pour sécuriser les patients dans le contexte de pandémie.
Dans nos établissements, la lutte contre le Covid-19 implique de mobiliser toutes les ressources notamment humaines, de les encadrer et de leur assurer qu’elles pourront accomplir leur mission dans les meilleures conditions possibles.
En cette période de confinement, nos maternités continuent de vous accompagner en vous proposant des ateliers via internet. Les voici :
Découvrez le témoignage d'Adrien Devillers, sage-femme (ou maïeuticien) à l'Hôpital privé de Villeneuve d'Ascq.
À ce jour, les deux maternités du Pôle Lille Métropole du groupe Ramsay, La Maternité de l’Hôpital privé de Villeneuve d’Ascq et la Maternité de l’Hôpital privé Le Bois accueillent les conjoints pour la naissance de leur enfant que ce soit pour un accouchement par voie basse ou une césarienne, excepté s’ils présentent des symptômes de COVID 19.